Wir müssen Betriebe und Menschen mit Schwerbehinderungen besser zusammenbringen: (Interview mit Karolin Hiesinger und Alexander Kubis)

Christiane Keitel
Additional contact information
Christiane Keitel: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2022, vol. 2022, issue 05|May, 1-24.01

Abstract: "Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind verpflichtet, auf wenigstens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze Menschen mit Schwerbehinderungen zu beschäftigen. Andernfalls müssen sie eine Ausgleichsabgabe bezahlen. Ein aktueller IAB-Kurzbericht untersucht die Erfahrungen der Betriebe mit Menschen mit Schwerbehinderungen und geht der Frage nach, warum viele Betriebe die Schwerbehindertenquote nicht erfüllen. Die Redaktion des IAB-Forum hat dazu bei Karolin Hiesinger und Alexander Kubis nachgefragt." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Ausgleichsabgabe; Auswirkungen; Belastbarkeit; berufliche Integration; betriebliche Integration; Bewerbungsverhalten; Einarbeitung; Fehlzeiten; Mitarbeiter; Quote; IAB-Stellenerhebung; IAB-Stellenerhebung; Schwerbehinderte; Arbeitsbelastung; soziale Integration; soziale Qualifikation; Arbeitsleistung; Unternehmen; Ursache; Arbeitsmotivation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022-05-24
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20220524.01

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:iab:iabfor:v:2022:i:05:p:1-24.01

DOI: 10.48720/IAB.FOO.20220524.01

Access Statistics for this article

More articles in IAB-Forum from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by IAB, Geschäftsbereich Informationsmanagement und Bibliothek ().