Teilhabechancengesetz: Die Weiterbeschäftigung nach Ende der Förderung hängt auch von den betrieblichen Strukturen ab (Serie 'Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt')

Jan F. C. Gellermann, Philipp Fuchs, Jenny Bennett and Frank Bauer
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Jan F. C. Gellermann: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Philipp Fuchs: Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik
Jenny Bennett: Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik
Frank Bauer: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2024, vol. 2024, issue 03|Mar, 1-22.02

Abstract: "Fallstudien zu Langzeitarbeitslosen, die eine über das Teilhabechancengesetz geförderte Beschäftigung aufgenommen haben, zeigen: Eine Übernahme in ungeförderte Beschäftigung hängt keineswegs nur von den individuellen Fähigkeiten und Eigenschaften der Geförderten ab. Die strukturellen Rahmenbedingungen der Beschäftigungsbetriebe, die Einbindung der Geförderten in betriebliche Prozesse und die praktische Ausgestaltung der Förderung sind ebenfalls von großer Bedeutung." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; beruflicher Verbleib; Beschäftigungsförderung; Betrieb; betriebliche Integration; Determinanten; Langzeitarbeitslose; Lohnkosten; Lohnkostenzuschuss; ökonomische Faktoren; Arbeitgeber; Teilnehmer; Typologie; Teilhabechancengesetz; Weiterbeschäftigung; Wertschöpfung; wirtschaftliche Situation; Wirtschaftszweige; 2019-2024 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-03-22
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20240322.02

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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20240322.02

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