75 Jahre Tarifvertragsgesetz: Sind Branchentarife ein Auslaufmodell?
Christian Hohendanner and
Susanne Kohaut
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Christian Hohendanner: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Susanne Kohaut: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
IAB-Forum, 2024, vol. 2024, issue 04|Apr, 1-22.01
Abstract:
"Tarifgebundene und mitbestimmte Betriebe zahlen in der Regel überdurchschnittlich gut. Allerdings haben sowohl Tarifbindung als auch betriebliche Mitbestimmung in Deutschland in den letzten Jahrzehnten erheblich an Bedeutung verloren. Mittlerweile arbeiten lediglich 42 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifvertrag, weitere 8 Prozent in Betrieben mit Haustarifvertrag. Nur noch 41 Prozent der Beschäftigten werden durch Betriebs- oder Personalräte vertreten. Gleichwohl könnte der schärfere Wettbewerb um Arbeitskräfte eine Trendwende begünstigen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; Betriebsrat; Entwicklung; Firmentarifvertrag; Flächentarifvertrag; historische Entwicklung; IAB-Betriebspanel; IAB-Betriebspanel; Tarifbindung; Interessenvertretung; Mitbestimmung; Personalrat; regionaler Vergleich; Arbeitsbeziehungen; Tarifautonomie; Tarifrecht; 1996-2023 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-04-22
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20240422.01
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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20240422.01
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