„Wir sind ´ne lernende Organisation“: interkulturelle Begegnungen im Jobcenter

Mariella Falkenhain and Andreas Hirseland
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Mariella Falkenhain: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Andreas Hirseland: IAB

IAB-Forum, 2024, vol. 2024, issue 06|Jun, 1-07.01

Abstract: "Interkulturelle Kommunikation gehört zum Alltag in Jobcentern. Sie ist komplex und voraussetzungsvoll und wird – angesichts der wachsenden gesellschaftlichen Diversität – auch in Zukunft von Bedeutung sein. Am Beispiel von spezialisierten Teams für Geflüchtete lässt sich aufzeigen, wie Verständigungsprobleme erfolgreich überwunden werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; berufliche Integration; Case Management; Diversity Management; Geflüchtete; interkulturelle Faktoren; interkulturelle Kompetenz; interkulturelles Lernen; Jobcenter; Kommunikationsfähigkeit; lernende Organisation; Arbeitsberatung; Sozialberatung; Bürgergeld-Empfänger; Arbeitsvermittlung (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-06-07
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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20240607.01

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