App-basierte Lieferdienste in Deutschland: Warum Menschen Gig-Work aufnehmen und meist schnell wieder beenden (Serie: „Beschäftigung in der Gig-Ökonomie“)

Martin Friedrich, Ines Helm, Ramona Jost, Julia Lang and Christoph Müller
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Martin Friedrich: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Ines Helm: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Ramona Jost: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Julia Lang: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Christoph Müller: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2025, vol. 2025, issue 04|Apr, 1-16.01

Abstract: "App-basierte Lieferdienste haben sich in den letzten Jahren rasant ausgebreitet. Das hat auch die öffentliche Diskussion um schlechte Arbeitsbedingungen der dort beschäftigten Gig-Worker angefacht. Allerdings gibt es bisher wenige gesicherte Erkenntnisse darüber, was Menschen zur Aufnahme von Gig-Jobs bewegt. Über die Gründe zur Beendigung dieser meist kurzen Jobs ist ebenfalls wenig bekannt. Das IAB bringt mit Ergebnissen einer neuen Befragung Licht in dieses Dunkel." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Berufskraftfahrer; Beschäftigtenstruktur; Beschäftigungsalternative; Beschäftigungsdauer; Beschäftigungsentwicklung; Determinanten; Gastgewerbe; Nebentätigkeit; Nebenverdienst; Niedriglohn; Niedrigqualifizierte; Angelernte; Arbeitgeberkündigung; Arbeitnehmerkündigung; Arbeitsbedingungen; Plattformökonomie; Zugangsvoraussetzung; Zulieferer; Arbeitsplatzwahl; Arbeitszeitflexibilität; 2024-2024 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-04-16
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20250416.01

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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20250416.01

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