Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in der Pflege: Hohe Arbeitsbelastung, aber zumindest in der kurzen Frist kein Pflexit

Anna Heusler, Max Kunaschk, Christopher Osiander, Monika Senghaas, Gesine Stephan, Olaf Struck and Richard Wolff
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Anna Heusler: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Max Kunaschk: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Christopher Osiander: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Monika Senghaas: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Gesine Stephan: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Olaf Struck: Universität Bamberg
Richard Wolff: Universität Bamberg

IAB-Forum, 2025, vol. 2025, issue 04|Apr, 1-23.01

Abstract: "Die Herausforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor sind auch nach der Covid-19-Pandemie groß. Wie kann in Zukunft ein hochwertiges Angebot von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen gesichert werden – insbesondere angesichts des Arbeitskräftemangels, der sich im Zuge des demografischen Wandels weiter verschärften dürfte? In einem gemeinsamen Forschungsprojekt des IAB und der Universität Bamberg wurden die Beschäftigung und die Arbeitsbedingungen in Gesundheits- und Pflegeberufen untersucht." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; IAB-Datensatz HOPP; berufliches Selbstverständnis; Berufsausstieg; Berufswechsel; Beschäftigungsentwicklung; Betriebstreue; Gesundheitsberufe; Gesundheitswesen; Integrierte Erwerbsbiografien; Krankenhaus; labour turnover; Altenheim; Altenpflege; öffentliche Meinung; Pflegeberufe; Pflegedienst; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbelastung; 2016-2022 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-04-23
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20250423.01

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