Betreuung von Geflüchteten: Wie Beschäftigte in Jobcentern sich weiterbilden (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“)

Christopher Osiander, Katja Hartosch, Peter Kupka, Angela Rauch and Franziska Schreyer
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Christopher Osiander: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Katja Hartosch: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Peter Kupka: IAB
Angela Rauch: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Franziska Schreyer: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2025, vol. 2025, issue 07|Jul, 1-02.01

Abstract: "Für die Betreuung von Geflüchteten und anderen Eingewanderten stehen Jobcentern spezialisierte Weiterbildungen zur Verfügung, die sie auch vielfach nutzen. Jobcenter schreiben diesen Weiterbildungen eine hohe fachliche Qualität zu. Gleichwohl besteht punktueller Verbesserungsbedarf, insbesondere bei der schnellen Verfügbarkeit der Angebote. Zudem sollte der Kreis der Teilnehmenden ausgeweitet werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Weiterbildungsbeteiligung; Ausbildungsqualität; Ausländerrecht; Führungskräfte; interkulturelle Kompetenz; Jobcenter; Kapazitätsauslastung; Angestellte; Professionalisierung; Qualifizierungsmaßnahme; Wahrnehmung; Weiterbildungsangebot; Arbeitsvermittler; 2023-2023 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-07-02
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20250702.01

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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20250702.01

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