Örgütlerde Meslek İntiharını Önlemeye Yönelik Bir Model Önerisi

Feyza Çağla Oran () and Betül Balkan Akan ()
Additional contact information
Feyza Çağla Oran: Sağlık Yüksekokulu, Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü, Tekirdağ, Türkiye., Namık Kemal Üniversitesi, Tekirdag, Turkey
Betül Balkan Akan: Hayrabolu Meslek Yüksekokulu, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü, Tekirdağ, Türkiye., Namık Kemal Üniversitesi, Tekirdag, Turkey

Istanbul Management Journal, 2020, vol. 0, issue 89, 133-155

Abstract: Meslek intiharı kavramı, yaratıcı, girişken, iyi yetişmiş zeki insanların, aniden kendi kararları ile işletme içindeki kariyerlerini olumsuz yönde etkileyecek adımlar atmaları olarak tanımlanmaktadır. Örgütlerde üstün yeteneklere sahip, yaratıcı, girişimci, yeniliklere ve değişime açık, zeka düzeyi yüksek çalışanların önemli bir kısmı değerlendirilememektedir. Bu özelliklere sahip çalışanlar potansiyellerine uygun iyi bir pozisyona gelemediklerinde değersizleştiklerini hissetmekte ve örgütten uzaklaşmaktadırlar. Bu durum meslek intiharına neden olmaktadır. Çalışmanın amacı; örgütlerde meslek intiharını tanımlamak, meslek intiharının örgütlere olan etkilerini ortaya koymak, meslek intiharını önlemeye yönelik unsurlara dair bir model önerisi geliştirmeye yönelik olarak tasarlanmıştır. Araştırmanın, meslek intiharının önlenmesi açısından ileride yapılabilecek uygulamalı çalışmalara kuramsal ve kavramsal açıdan bir temel teşkil etme potansiyeli taşıdığı düşünülmektedir.

Keywords: Meslek İntiharı; İşi Bırakma; İşten Ayrılma; Tükenmişlik; Mesleki Kariyer (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
References: View complete reference list from CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/9F277537C44C46549DE8D711B817CFE0 (application/pdf)
https://iupress.istanbul.edu.tr/tr/journal/imj/art ... ik-bir-model-onerisi (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ist:ibsimj:v:0:y:2020:i:89:p:133-155

DOI: 10.26650/imj.2020.89.0006

Access Statistics for this article

Istanbul Management Journal is currently edited by Muhsin Murat Yaşlıoğlu

More articles in Istanbul Management Journal from Istanbul University Business School Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Istanbul University Press Operational Team (Ertuğrul YAŞAR) ().