Hatékonyság és eredményesség

Efficiency and effectiveness

- Wilbur G. Lewellen

Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), 1997, vol. XLIV, issue 1, 3-12

Abstract: A vállalatok tulajdonosi struktúrája, valamint a vezetők és beosztottak javadalmazási rendszere alapvetően befolyásolja a vállalatok teljesítményét. Mára már elegendő empirikus anyag gyűlt össze a privatizációról, a hitelből történő kivásárlásról és a vállalati teljesítmények, illetve vezetői ösztönzők viszonyáról, amely azt tanúsítja: léteznek hatékony mechanizmusok, amelyek gondoskodnak arról, hogy a felső vezetők a tulajdonosok érdekében álló döntéseket hozzanak.

JEL-codes: J33 L33 M12 M13 P31 (search for similar items in EconPapers)
Date: 1997
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=146 (application/pdf)
Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ksa:szemle:146

Ordering information: This journal article can be ordered from
Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation) Budapest, Budaörsi út 45., 1112, Hungary
http://www.kszemle.hu/elofizetes/

Access Statistics for this article

Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) is currently edited by Tamás Halm

More articles in Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) from Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation)
Bibliographic data for series maintained by Odon Sok ( this e-mail address is bad, please contact ).