Egyéni számlás felosztó-kirovó nyugdíjrendszerek
Distributive-contributory pension systems based on personal endowment accounts
János Réti ()
Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), 2002, vol. XLIX, issue 6, 528-550
Abstract:
Az 1998-as nyugdíjreform nem hozott alapvető változásokat a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerben. Ezért vetődött fel 2001-ben az egyéni számlás nyugdíjrendszer bevezetésének lehetősége azon elgondolás alapján, hogy az első pillérnek tekintett felosztó-kirovó rendszerben is szorosabb kapcsolat jöjjön létre a járulékfizetés és az ezzel megszerezhető nyugdíjjogosultságok között. Az elképzelés megfogalmazásával párhuzamosan megindult vizsgálatok az egyéni számlás felosztó-kirovó rendszerek alapvető természetét, fő jellemzőit kísérelték meg feltárni. Tanulmányunk az erre irányuló kutatások eredményeibe ad betekintést.
JEL-codes: G23 H55 J26 J32 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2002
References: View complete reference list from CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=538 (application/pdf)
Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ksa:szemle:538
Ordering information: This journal article can be ordered from
Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation) Budapest, Budaörsi út 45., 1112, Hungary
http://www.kszemle.hu/elofizetes/
Access Statistics for this article
Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) is currently edited by Tamás Halm
More articles in Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) from Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation)
Bibliographic data for series maintained by Odon Sok ( this e-mail address is bad, please contact ).