Nyugdíjreform Magyarországon és Lengyelországban. Összehasonlító áttekintés

Pension reform in Hungary and Poland. A comparative review

Elaine Fultz

Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), 2002, vol. XLIX, issue 6, 464-472

Abstract: A szerző a nyugdíjprivatizáció terén Közép- és Kelet-Európában élenjáró országok - Magyarország és Lengyelország - hároméves tapasztalatai alapján összegzi az új rendszerek felállításának és működtetésének korai kihívásait. Felhívja a figyelmet a végrehajtás kezdeti nehézségeire, az új öregségi nyugdíjrendszerek és a megreformálatlan állami rokkantsági rendszer koordinálatlanságára az ellátások terén, sorra veszi az új magánnyugdíj-ellátások fontos paramétereire vonatkozó döntések elhalasztásának okait, elemzi az új nyugdíjpénztárakban való részvételt, azok piaci szerkezetét és teljesítményét, a privatizáció átállási költségeinek elosztását.

JEL-codes: H55 J26 J32 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2002
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=541 (application/pdf)
Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ksa:szemle:541

Ordering information: This journal article can be ordered from
Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation) Budapest, Budaörsi út 45., 1112, Hungary
http://www.kszemle.hu/elofizetes/

Access Statistics for this article

Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) is currently edited by Tamás Halm

More articles in Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) from Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation)
Bibliographic data for series maintained by Odon Sok ( this e-mail address is bad, please contact ).