Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung: Versuch einer begrifflichen Klaerung und Operationalisierung

Markus L. Ebner, Christian Korunka, Hermann Frank and Manfred Lueger

Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of Research in Human Resource Management, 2008, vol. 22, issue 3, 291 - 311

Abstract: In den letzten Jahren ist in Forschung und Praxis ein zunehmendes Interesse an unternehmerisch orientierten MitarbeiterInnen, sogenannten IntrapreneurInnen, zu beobachten. Der vorliegende Artikel beschreibt ein Modell fuer Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung (Lehre), das empirisch ueberprueft wird. Es besteht aus den Dimensionen Eigeninitiative, Innovationsorientierung, Leistungsmotivation, Sozialkompetenz, ausbildungsspezifisches Berufskoennen und ausbildungsspezifische Selbstaendigkeit. Die Ergebnisse bestaetigen die postulierte Dimensionalitaet.

Keywords: Vocational Educational Training; Entrepreneurship; Innovation; Intrapreneurship; Competence (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J20 J23 J24 M12 M52 M54 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
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