КАТЕГОРІЇ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ В БУХГАЛТЕРСЬКОМУ ОБЛІКУ // Categories of the labor remuneration system in accounting

Ірина Василівна Саух
Additional contact information
Ірина Василівна Саух: Житомирська філія Київського інституту бізнесу та технологій

Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу // Problems of Theory and Methodology of Accounting, Control and Analysis, 334-345, vol. 2011, issue 1

Abstract:

Interpretation of the concepts “labor resources”, “personnel” and “staff” have been considered. Common and distinctive features among these concepts have been set.

Розглянуто трактування термінів “трудові ресурси”, “персонал” та “кадри”. Встановлено відмінні та спільні ознаки між даними поняттями.

Keywords: accounting; wage system in accounting; star remuneration system; workforce; staff; frames; бухгалтерський облік; система оплати праці в обліку; категорії системи оплати праці; трудові ресурси; персонал; кадри (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015-07-09
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://pbo.ztu.edu.ua/article/viewFile/46003/42289.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:000pbo:46003

Access Statistics for this article

More articles in Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу // Problems of Theory and Methodology of Accounting, Control and Analysis from Житомирський державний технологічний університет // Zhytomyr State Technological University
Bibliographic data for series maintained by Ольга Могиленко ().