Облікове забезпечення мотивації працівників як метод підвищення ефективної діяльності підприємства // Accounting support for employees' motivation as a method of increasing the effective activity of the enterprise

Катерина Іванівна Самчук
Additional contact information
Катерина Іванівна Самчук: Житомирський державний технологічний університет

Вісник Житомирського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки // THE JOURNAL OF ZHYTOMYR STATE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY. SERIES: ECONOMICS, 2017, vol. 80, issue 2

Abstract:

The article analyzes the evolution of scientific perspectives on personnel motivation, defines the concept of "motivation" in economic and legal dictionaries and in educational and methodological literature. The theory of motivation and analytical models of motivation have been investigated, in order to reflect the multifaceted and non-standard nature of the process of motivation and to determine the need for an integrated approach to solving this complex problem. The article presents the grouped motivational types, their characteristics, and the possibilities of organizational support. The classification and content of methods of motivation and stimulation of labor at enterprises, namely: economic, administrative, organizational, production, moral, psychological, social, are given.

В статті проведено дослідження еволюції наукових поглядів на мотивацію персоналу, розглянуто визначення поняття “мотивація” в економічних і юридичних словниках та в навчально-методичній літературі. Досліджено теорії мотивації та аналітичні моделі мотивації, з метою відображення багатогранності і нестандартності процесу мотивації та визначення необхідності комплексного підходу до вирішення цієї складної проблеми. В статті наведено згруповані види мотивації, їх характеристика, а також можливості організаційного забезпечення. Наведено класифікацію і зміст методів мотивації та стимулювання праці на підприємствах, а саме: економічних, адміністративних, організаційно-виробничих, морально психологічних, соціальних.

Keywords: motivation; personnel; motivation of labor; stimulation of labor; motivators; demotivators; models of motivation; accounting support.; мотивація; персонал; мотивація праці; стимулювання праці; мотиватори; демотиватори; моделі мотивації; облікове забезпечення (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-07-06
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://ven.ztu.edu.ua/article/viewFile/106339/101503.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:000ven:106339

Access Statistics for this article

More articles in Вісник Житомирського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки // THE JOURNAL OF ZHYTOMYR STATE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY. SERIES: ECONOMICS from Житомирський державний технологічний університет // ZHYTOMYR STATE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY
Bibliographic data for series maintained by Ольга Могиленко ().