СОЦІАЛЬНА ЗВІТНІСТЬ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ // Social reporting in the management of human capital enterprises

Тетяна Вікторівна Давидюк and Наталія Михайлівна Малюга
Additional contact information
Тетяна Вікторівна Давидюк: Житомирський державний технологічний університет
Наталія Михайлівна Малюга: Національна академія статистики, обліку та аудиту

Вісник Житомирського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки // THE JOURNAL OF ZHYTOMYR STATE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY. SERIES: ECONOMICS, 2012, vol. 62, issue 4

Abstract:

The necessity of increasing data informativity through the development of accounting information support human capital management companies to ensure the effectiveness of further accounting reforms has been grounded

Обґрунтовано необхідність підвищення інформативності даних через розвиток звітного інформаційного забезпечення управління людським капіталом компаній для забезпечення ефективності подальшого реформування бухгалтерської звітності

Keywords: social reporting; human resources; reporting users; соціальна звітність, людський капітал, користувачі звітності (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012-05-22
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://ven.ztu.edu.ua/article/viewFile/42769/39494.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:000ven:42769

Access Statistics for this article

More articles in Вісник Житомирського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки // THE JOURNAL OF ZHYTOMYR STATE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY. SERIES: ECONOMICS from Житомирський державний технологічний університет // ZHYTOMYR STATE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY
Bibliographic data for series maintained by Ольга Могиленко ().