Удосконалення організації обліку преміювання та інших програм матеріального стимулювання в Пат «Дніпропетровський стрілочний завод»

Бобиль В.В. and Адамян А.С.
Additional contact information
Бобиль В.В.: Каф. «Облік, аудит та інтелектуальна власність», Дніпропетровський національний університет залізничного транспор-ту імені академіка В. Лазаряна
Адамян А.С.: Каф. «Облік, аудит та інтелектуальна власність», Дніпропетровський національний університет залізничного транспор-ту імені академіка В. Лазаряна

Сборник научных трудов Днепропетровского национального университета железнодорожного транспорта имени академика В. Лазаряна «Проблемы экономики транспорта», 2012, issue 4, 90-94

Abstract: У статті розглядаються основні підходи до удосконалення організації обліку матеріального стимулю-вання працівників.

Keywords: заробітна плата; трудові ресурси; фонд заробітної плати; преміювання; матеріальне сти-мулювання; резерв премій; заработная плата; трудовые ресурсы; фонд заработной платы; премирование; материа-льное стимулирование; резерв премий (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/udoskonalennya-or ... trovskiy-strilochniy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032455:15918757

Access Statistics for this article

More articles in Сборник научных трудов Днепропетровского национального университета железнодорожного транспорта имени академика В. Лазаряна «Проблемы экономики транспорта» from CyberLeninka, Днепропетровский национальный университет железнодорожного транспорта им. академика В. Лазаряна
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().