Arbeitsmarktwirkungen der Mindestlohneinführung im Bauhauptgewerbe
Labour Market Effects of the Minimum Wage Introduction in the Main Construction Sector
Helmut Apel (),
Ronald Bachmann,
Stefan Bender (),
Philipp Berge (),
Michael Fertig,
Hanna Frings,
Marion König (),
Joachim Möller,
Alfredo Paloyo,
Sandra Schaffner (),
Marcus Tamm,
Matthias Umkehrer () and
Stefanie Wolter ()
Additional contact information
Helmut Apel: Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (ISG)
Stefan Bender: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)
Philipp Berge: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)
Marion König: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)
Sandra Schaffner: Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI)
Matthias Umkehrer: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)
Stefanie Wolter: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)
Journal for Labour Market Research, 2012, vol. 45, issue 3, 257-277
Abstract:
Zusammenfassung Zum 1. Januar 1997 wurde im Bauhauptgewerbe ein Mindestlohn eingeführt, der bis heute besteht. Die vorliegende Studie fasst verschiedene Ergebnisse zu den Folgen dieser Mindestlohnregelung zusammen. In Ostdeutschland war die Betroffenheit durch den Mindestlohn zum Zeitpunkt der Einführung stärker ausgeprägt als in Westdeutschland. Zudem wird seit dessen Einführung ein hoher Anteil der gewerblichen Arbeitnehmer im ostdeutschen Bauhauptgewerbe nahe dieser Untergrenze entlohnt. In Westdeutschland ist dies nicht der Fall. Für die Mindestlohneinführung zeigen sich positive Auswirkungen auf das Lohnwachstum in beiden Landesteilen. Nur sehr geringe oder keine Folgen lassen sich für die Beschäftigung inländischer Arbeitnehmer nachweisen. Auswirkungen auf ausländische Betriebe und deren Beschäftigte sowie Selbständige können kausalanalytisch nicht untersucht werden. Aufgrund der Besonderheiten des Bauhauptgewerbes ist bei der Übertragbarkeit der Ergebnisse auf andere Wirtschaftszweige bzw. Gesamtdeutschland allerdings Vorsicht geboten.
Keywords: Minimum wages; Labour market policy; Employment; Transitions; Construction industry (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J31 J38 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
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DOI: 10.1007/s12651-012-0114-x
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