EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Public, private or both? Analyzing factors influencing the labour supply of medical specialists

Terence Cheng (), Guyonne Kalb and Anthony Scott

Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d'économique, 2018, vol. 51, issue 2, 660-692

Abstract: Abstract This paper investigates the factors influencing the allocation of time between public and private sectors by medical specialists. A discrete choice structural labour supply model is estimated, where specialists choose from a set of job packages that are characterized by the number of working hours in the public and private sectors. The results show that medical specialists respond to changes in earnings by reallocating working hours to the sector with relatively increased earnings, while leaving total working hours unchanged. The magnitudes of the own‐sector and cross‐sector hours elasticities fall in the range of 0.16–0.51. The labour supply response varies by gender, doctor’s age and medical specialty. Family circumstances such as the presence of young dependent children reduce the hours worked by female specialists but not male specialists. Résumé Public, privé ou les deux? Analyse des facteurs influençant l’offre de travail des médecins spécialistes. Ce mémoire étudie les facteurs influençant l’allocation du temps des médecins spécialistes entre le secteur privé et le secteur public. Un modèle structurel de choix discret d’offre de travail est calibré ans lequel les spécialistes choisissent entre des arrangements caractérisés par le nombre d’heures de travail dans le secteur public et le secteur privé. Les résultats montrent que les spécialistes répondent aux changements dans la nature des gains en réaménageant leurs heures de travail vers le secteur qui offre des gains relativement plus élevés, tout en gardant leurs heures totales de travail inchangées. Les magnitudes des élasticités de l’offre des heures à l’intérieur d’un secteur et entre secteurs se situent dans un intervalle entre 0.16‐0.51. La réponse de l’offre de travail varie selon le genre, l’âge et la spécialité. Le cadre familial, comme la présence de jeunes enfants à charge, tend à réduire les heures travaillées par les femmes mais pas pour les hommes.

Date: 2018
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations: View citations in EconPapers (1) Track citations by RSS feed

Downloads: (external link)
https://doi.org/10.1111/caje.12334

Related works:
Journal Article: Public, private or both? Analyzing factors influencing the labour supply of medical specialists (2018) Downloads
Working Paper: Public, Private or Both? Analysing Factors Influencing the Labour Supply of Medical Specialists (2013) Downloads
Working Paper: Public, Private or Both? Analysing Factors Influencing the Labour Supply of Medical Specialists (2013) Downloads
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:wly:canjec:v:51:y:2018:i:2:p:660-692

Access Statistics for this article

More articles in Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d'économique from John Wiley & Sons
Bibliographic data for series maintained by Wiley Content Delivery ().

 
Page updated 2021-07-12
Handle: RePEc:wly:canjec:v:51:y:2018:i:2:p:660-692