A családi vállalkozások megújulási lehetõségei szlovákiai fiatalok megítélése szerint

Ildiko Marosi

from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management

Abstract: A családi vállalkozások életében az egyik legkritikusabb fázis a generáció váltás idõszaka. Sok vezetõ nem akarja vagy nem meri átadni az általa alapított vállalatot másnak, még saját gyermekeinek sem. Márpedig az utódlás nem csak az életben maradás feltétele, hanem lehetõség a változásra. A vérfrissítés a kétkörös tanulás eszközeként értelmezhetõ. 2014 elején 148 szlovákiai fiatal részvételével a családi vállalkozás generációváltás révén történõ tanulási, megújulási lehetõség került felmérésre. A kutatásban összefüggéseket keresek a fiatal pályakezdõ életkora, végzettsége, valamint az utóddal szembeni követelmények és a generációváltás megítélése között. A minta kis mérete miatt az eredmények mindössze feltáró jellegûek, a validálás további kutatást igényel.

Keywords: családi vállalkozás; generációváltás; tanulás (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
ISBN: 9786155460043
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/05_MarosiIldiko.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/05_MarosiIldiko.pdf [301 Moved Permanently]--> https://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/05_MarosiIldiko.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pkk:vf2104:157-174

Access Statistics for this chapter

More chapters in Tanulmánykötet - Vállalkozásfejlesztés a XXI. században IV. from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Alexandra Vécsey ( this e-mail address is bad, please contact ).