Hogyan érezzük magunkat a munkahelyen?

Otti Csaba () and Rácz-Kósa Eperke ()
Additional contact information
Otti Csaba: Óbuda University
Rácz-Kósa Eperke: Óbuda University

from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management

Abstract: A MORI kutatása bizonyítja, hogy a munkavállalók harmada (67%) úgy érzi, a stressz általános velejárója a munkahelynek, melybõl 58% úgy véli, rosszul is kezeli azt. Kinek a feladata lenne, hogy a helyén kezeljék a foglalkozással járó stresszt? A mai magyar munkavállaló mit gondol a legfõbb stresszforrásnak az állásával kapcsolatban? Vajon a nõk és a férfiak másként élik ezt meg? Mit lehet tenni, hogy oldjuk ezt?

Keywords: munkahelyi stressz; 1993. évi törvény; stresszfaktorok (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
ISBN: 9789634490289
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/32_OttiCsaba_RaczEperke.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/32_OttiCsaba_RaczEperke.pdf [301 Moved Permanently]--> https://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/32_OttiCsaba_RaczEperke.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pkk:vf2107:453-463

Access Statistics for this chapter

More chapters in Tanulmánykötet - Vállalkozásfejlesztés a XXI. században VII. from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Vécsey Alexandra ( this e-mail address is bad, please contact ).