Tehetséghiány vagy kompetenciahiány?

Tóthné Téglás Tünde () and Hlédik Erika ()
Additional contact information
Tóthné Téglás Tünde: Óbuda University
Hlédik Erika: Budapesti Mûszaki Egyetem

from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management

Abstract: Vállalati kutatási eredmények sora jelenik meg, melyek a munkaerõpiacon megjelenõ tehetséghiányra hívják fel a figyelmet. A fiatal diplomás munkavállalók munkába állási sikerességét ebben a változó környezetben az érintett szereplõk a munkaadók és a végzett diákok, valamint az õket felkészítõ felsõoktatás kapcsolatrendszerében vizsgáljuk. A munkaerõpiac minden szereplõje különbözõképpen érzékelheti ezt a problémát, és ennek megfelelõen dönt alkalmazkodási stratégiájáról. A tehetséghiány egyrészrõl létszámprobléma, szakemberhiányként jelenik meg, új munkaerõ felvételét vagy átrendezõdését jelenti. A technológiai és gazdasági változások hatására ugyanakkor új készségek, kompetenciák iránti igények megjelenésével is együtt jár, amelyrõl a kutatások azonban kevesebb részlettel szolgálnak. A rendelkezésre álló hazai kompetenciakutatások szekunder adatait és primer kutatási eredményeinket felhasználva tanulmányunkban a munkáltatók által kinyilvánított és a pályakezdõk által észlelt kompetenciaelvárások közti különbségek azonosítását tûztük ki célul. Összehasonlító elemzésünket a kompetencia elvárásokkal kapcsolatosan az egyes kutatásokban kirajzolódott preferenciák összehasonlításával, valamint a kompetenciafogalmak rendezõdésének vizsgálatával végeztük el. A vállalati és munkavállalói nézõpont összehasonlítása során arra kerestük a választ, hogy az eltérõ vélemények hátterében milyen tényezõk húzódhatnak meg.

Keywords: tehetséghiány; munkahelyi kompetenciaelvárások; munkahelyi illeszkedés (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
ISBN: 9789634490289
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/45_TothneTeglasTunde_HledikErika.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/45_TothneTeglasTunde_HledikErika.pdf [301 Moved Permanently]--> https://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/45_TothneTeglasTunde_HledikErika.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pkk:vf2107:667-684

Access Statistics for this chapter

More chapters in Tanulmánykötet - Vállalkozásfejlesztés a XXI. században VII. from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Vécsey Alexandra ( this e-mail address is bad, please contact ).