Teljesítményértékelés, avagy a legerõsebb vezetõi eszköz

Valent Szabina ()
Additional contact information
Valent Szabina: Óbuda University

from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management

Abstract: Szervezeti kultúránkban a jól megtervezett teljesítményértékelés a vezetés stratégiai tervezésében nagy jelentõséggel bír. E fogalom már megjelent a történelmi korok egyes szakaszaiban, és központi szerepet tölt be, formálja korunk szervezeteit ma is. A rendszer hatékonynak valójában akkor mondható, ha egy bizonyos közösségben a munkavállalók tényleges ösztönzését szolgálja, nem csak a számonkérést. Az adott szervezetben az érdemi szerep a minõségé, és nem a mennyiségé. A hathatósan kidolgozott teljesítményértékelõ rendszer állandó jelzései felfedik a problémákat, valós tükröt tartanak a felek elé álláspontjaikról, igényeikrõl, ennek következtében a rendszer motiváló és fejlesztõ hatást vált ki. Írásomban egy közel 200 éves múlttal rendelkezõ, ismert cég teljesítményértékelési rendszerét mutatom be példaként, amely az idõk során folyamatosan változott a szervezet értékelõi és értékeltjei által, míg elnyerte mai, ám bizonyára nem végsõ változatát.

Keywords: motiváció; minõség; teljesítmény; szervezet; ösztönzés; hatékonyság; munkavállaló; vezetõ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
ISBN: 9789634490289
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/46_ValentSzabina.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/46_ValentSzabina.pdf [301 Moved Permanently]--> https://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/46_ValentSzabina.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pkk:vf2107:685-700

Access Statistics for this chapter

More chapters in Tanulmánykötet - Vállalkozásfejlesztés a XXI. században VII. from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Vécsey Alexandra ( this e-mail address is bad, please contact ).