Führen als Beruf
Boris Kaehler ()
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Boris Kaehler: goodHR
in Springer Books from Springer
Date: 2025
Edition: 3. Auflage 2025
ISBN: 978-3-662-72188-9
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Chapters in this book:
- Ch 1 Einleitung
- Boris Kaehler
- Ch 2 Personalführung und Unternehmensführung
- Boris Kaehler
- Ch 3 Das Theoriemodell der Komplementären Führung
- Boris Kaehler
- Ch 4 Der Beruf der Führungskraft
- Boris Kaehler
- Ch 5 Unschärfen und persönliche Dimensionen
- Boris Kaehler
- Ch 6 Arbeitsinhalte definieren: Aufgaben, Aktivitäten, Arbeitsweise
- Boris Kaehler
- Ch 7 Bestbesetzung erreichen: Rekrutierung, Auswahl, Trennung
- Boris Kaehler
- Ch 8 Ressourcen bieten: Arbeitszeit, Sachmittel, Informationen
- Boris Kaehler
- Ch 9 Kompetenz stärken: Qualifizierung, Entwicklung, Innovation
- Boris Kaehler
- Ch 10 Zusammenarbeit fördern: Abstimmung, Beziehungen, Teamgeist
- Boris Kaehler
- Ch 11 Fürsorge gewähren: Gesundheit, Schaffensfluss, Veränderung
- Boris Kaehler
- Ch 12 Motivation stiften: Bedürfnisse, Anreize, Erwartungen
- Boris Kaehler
- Ch 13 Strukturelle Führung: Das Prinzip Normsetzung
- Boris Kaehler
- Ch 14 Geschäftsmodell gestalten: Zweck, Strategien, Daten
- Boris Kaehler
- Ch 15 Organisationsstrukturen schaffen: Leitungssystem, Aufbau, Prozesse
- Boris Kaehler
- Ch 16 Arbeitsinstrumente bereitstellen: Personalinstrumente, Sachmittel, IT-Systeme
- Boris Kaehler
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DOI: 10.1007/978-3-662-72188-9
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