Moderne Architektur zur Unterstützung von Organisationsdesigns

Peter Wollmann () and Mersida Ndrevataj
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Peter Wollmann: Consulting Partner
Mersida Ndrevataj: Universität Venedig

Chapter 11 in Drei Säulen der Organisation und Führung in turbulenten Zeiten, 2023, pp 99-108 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Der Artikel spiegelt die Gründe wider, warum Organisationsgestaltung und Leadership für Unternehmen, gleich welcher Branche, Größe und Reifegrad, den sehr realen, handfesten und konkreten Aspekt der Architektur mehr denn je einbeziehen müssen. Architektur bietet Orientierung und spiegelt die DNA des Unternehmens mit den beschriebenen drei Säulen (im Original: „Three Pillars“) wider. Architektur ist ein zentraler Faktor bei Transformationen – nicht nur eine vernachlässigbare oder lästige Aufgabe, die es zu berücksichtigen gilt, sondern eine hochpriorisierte und langfristig wichtige. Über die Interessen des reinen Unternehmens hinaus wurden einige wichtige Themen der Menschheit angesprochen, wie die Rettung der Umwelt, die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden und die Unterstützung der Bildung. Die Architektur ist eine Schlüsselwissenschaft und ein Schlüsselberuf, der Antworten auf die Frage gibt, wie wir morgen generell leben wollen, nicht nur in unserer Arbeitsumgebung.

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-031-23988-5_11

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