Strategy Map: So wirken weiche Faktoren auf harte Finanzkennzahlen

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Uwe Loof: PAON GmbH

Chapter 31 in Modernes Personalmanagement, 2021, pp 349-358 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In den Jahren 2004/2005 erarbeitete die Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG ein neues Konzept für moderne zukunftsorientierte Personalarbeit. In einem Projekt wurde die „HR-Scorecard“ entwickelt, ein Instrument zur effizienten Steuerung im Personalcontrolling.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-34876-2_31

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