Vorstellungsgespräche als Verhandlungen

Marc Helmold ()

Chapter Kapitel 22 in Verhandlungen gewinnen, 2023, pp 169-175 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Auch wenn Vorstellungsgespräche und Interviews meist unterschiedlich ablaufen, lassen sich viele Muster bei Personalern erkennen. Das Gespräch lässt sich dabei in acht Phasen unterteilen (Köhler, 2007). Personaler sind in der Regel keine geschulten Verhandler, sodass sie nach einem standardisierten Verfahren vorgehen müssen.

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-658-40306-5_22

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