EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Die vier Bausteine einer menschenzentrierten Kultur: Die Zutaten für ein gesundes Frühstück

Gregorio Uglioni ()
Additional contact information
Gregorio Uglioni: CX Goalkeeper

Chapter Kapitel 2 in Kundendialog-Management, 2024, pp 17-36 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Eine positive, gesunde und inspirierende menschenzentrierte Kultur ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Sie besteht aus Mitarbeitendenzentrierung, Kundenzentrierung, Leadership und der Beobachtung des Umfelds. Es ist wichtig, Mitarbeitende aufgrund ihres kulturellen Fit anzustellen und als wertvolle Assets zu behandeln. Kundenfeedback und -daten sollten genutzt und verwertet werden, um Kunden zu binden. Führungskräfte sollten als Vorbilder dienen und Mitarbeitendenentwicklung fördern. Relevant ist auch die Umgebung. Der Return on Investment einer solchen Kultur ist vielfältig.

Keywords: Kultur; Transformation; Menschenzentrierung; Leadership (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-42851-8_2

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658428518

DOI: 10.1007/978-3-658-42851-8_2

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2025-04-02
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-42851-8_2