Das Lindner New Normal – die Führungsinstrumente der Lindner Hotels & Resorts

Gunnar Hagen ()
Additional contact information
Gunnar Hagen: Lindner Hotels & Resorts

A chapter in New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus, 2024, pp 155-165 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Dieser Beitrag zeigt die schrittweise Transformation zu New Work bei Lindner auf. Hier wird auf die operativen und administrativen Bereiche eingegangen und beschrieben, dass New Work in einer modernen und mitarbeiterorientierten Arbeitswelt auch über das Mobile Office hinaus funktionieren kann. Praxisbeispiele aus den Disziplinen Digitalisierung, Kommunikation & Mitarbeiterführung verdeutlichen die Ausführungen.

Keywords: New Work; Digitalisierung; Führung; Führungsinstrumente; Hybride Führungskultur (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-42932-4_11

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658429324

DOI: 10.1007/978-3-658-42932-4_11

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().