Fördern durch Fordern

Egon Minar

A chapter in Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte, 2024, pp 87-89 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft zählen die Weiterentwicklung und Förderung der anvertrauten, zu führenden Mitarbeiter. Das besondere Geschick eines Vorgesetzten liegt darin, seine Mitarbeiter durch das Heranführen an immer höher qualifizierte Aufgaben weiterzuentwickeln.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44030-5_26

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