Ziele mit Mitarbeitern vereinbaren und verfolgen

Egon Minar

A chapter in Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte, 2024, pp 97-100 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Zielvereinbarungsgespräche sind ebenfalls ein sehr wichtiges Führungs-Tool. Solche Gespräche können auch Teile der Mitarbeitergespräche sein. Ich persönlich habe bei meinen Mitarbeitern, wenn immer möglich, die klassischen Mitarbeitergespräche und die Zielvereinbarungsgespräche getrennt, um insbesondere erstere nicht zu überfrachten.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44030-5_30

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