Ein hoher Frauenanteil in Unternehmen bringt viele Vorteile

Egon Minar

A chapter in Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte, 2024, pp 113-114 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Ich bekenne, dass ich gegen eine gesetzlich erzwungene Frauenquote in Unternehmen bin, da es den Leistungsgedanken schmälern würde. Dennoch befürworte ich einen angemessenen und entsprechend hohen Frauenanteil auch im Management von Unternehmen.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44030-5_35

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