Kurzzeitig Aufgaben von Mitarbeitern übernehmen

Egon Minar

A chapter in Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte, 2024, pp 119-120 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Eine weitere deutliche Empfehlung meinerseits an Führungskräfte und insbesondere an Nachwuchskräfte ist, sich ergebende Gelegenheiten zu nutzen, um fallweise für kurze Zeiten Aufgaben von Mitarbeitenden zu übernehmen. Solche Gelegenheiten könnten sich bei kurzzeitigen Ausfällen ergeben wie beispielsweise bei Krankheiten oder in Urlaubszeiten von Mitarbeitern.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-44030-5_37

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