Digitalisierung ist Organisationsentwicklung

Friedemann Schnur ()
Additional contact information
Friedemann Schnur: Die Braunschweigische Stiftung

Chapter Kapitel 21 in Resiliente Organisation und Führung von Stiftungen, 2024, pp 255-263 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Digitalisierung einer Organisation ist ganzheitlich und strategisch zu betrachten und muss die Ziele und die Vision der Organisation berücksichtigen. Dabei ist Digitalisierung kein Selbstzweck, sondern muss sich an der Weiterentwicklung der Organisation messen lassen. Der hohe Partizipationsgrad der Stakeholdergruppen und die Berücksichtigung der unterschiedlichen Perspektiven sind zentrale Umsetzungsfaktoren und wichtige Gelingensvoraussetzungen. Eine gut aufgesetzte digitale Strategie begreift gute Projektplanung, eine sorgfältige Analyse und die stetige Anpassung der Vorgehensweise als essenziell.

Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-44508-9_21

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658445089

DOI: 10.1007/978-3-658-44508-9_21

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().