Die Fragekultur im Change entwickeln

Frank Kühn ()
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Frank Kühn: Dr. Frank Kühn

Chapter Kapitel 61 in Change-Projekte beraten, 2024, pp 237-241 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Fragekultur heißt, eigene Unklarheiten oder Unsicherheiten zu erkennen und zu akzeptieren, sie formulieren und offenbaren zu dürfen. Das ist auch für viele Führungskräfte noch ungewohnt. Beispiele von erkundenden und konkretisierenden Fragen helfen, die Herausforderungen im Change-Prozess besser zu verstehen und gründlicher zu bearbeiten.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-658-45430-2_61

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