Auf Führung verständigen

Frank Kühn
Additional contact information
Frank Kühn: Dr. Frank Kühn Consulting Partner

Chapter 52 in Change-Projekte beraten, 2025, pp 213-218 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Führung hat sich in Gesellschaft und Unternehmen zu einer zentralen Frage entwickelt. Was Führung bedeuten und wie sie funktionieren soll, ist im Change-Projekt gründlich zu klären. Denn das Erleben des Change-Prozesses ist immer auch schon eine Vorschau auf die künftige Unternehmenskultur.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-49138-3_52

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658491383

DOI: 10.1007/978-3-658-49138-3_52

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().