Rollen im Change-Projekt wahrnehmen

Frank Kühn ()
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Frank Kühn: Dr. Frank Kühn Consulting Partner

Chapter 55 in Change-Projekte beraten, 2025, pp 227-230 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Im Change-Projekt werden verschiedene Rollen mit ihren Arbeitsbeziehungen definiert. Erwartetes und erlebtes Rollenverhalten lässt sich miteinander besprechen, um dem Rollenträger Sicherheit zu geben. Ein regelmäßiger kollegialer Feedback-Prozess kann hierbei helfen.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-49138-3_55

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