EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Nachfolge und Wissensweitergabe in Familienunternehmen – ein persönlicher Erfahrungsbericht

David Bircks ()
Additional contact information
David Bircks: Geschäftsführer DTB Donau-Trocken-Bau GmbH

Chapter 16 in Wissensmanagement in modernen Organisationen, 2024, pp 211-215 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Der Beitrag beschäftigt sich mit Familienunternehmen und deren besonderer Dynamik zwischen Familie, Unternehmen und Eigentum. Der Autor reflektiert aus eigener Erfahrung, wie ein Familienunternehmen das Leben und die Identität eines Nachfolgers prägt. Es wird betont, wie wichtig das Verständnis des „Warum“ im Unternehmertum ist und wie dies die Motivation und Innovation beeinflusst. Der Erfahrungsbericht reflektiert die Wichtigkeit einer offenen Kommunikation, um ungelöste emotionale Fragen zu klären und Konflikte in der Nachfolge und Wissensweitergabe zu vermeiden.

Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-68383-5_16

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662683835

DOI: 10.1007/978-3-662-68383-5_16

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2025-04-02
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-68383-5_16