Digitale Transformation

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Chapter 8 in Prozessexzellenz im HR-Management, 2024, pp 159-171 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Durch die digitale Transformation lassen sich eine Vielzahl von Prozessen -durch verschiedene Technologien- teilweise oder vollständig automatisieren und damit signifikant beschleunigen. Darüber hinaus lassen sich über verbundene Datenpunkte Schlussfolgerungen ziehen, die bspw. in höhere Produktivität, steigender Mitarbeiterbindung und besserem Recruiting münden. Ferner legen die Daten eine Grundlage, strategische Entscheidungen fundierter, nämlich datenbasiert treffen zu können. Den Weg dorthin beschreibt dieses Kapitel.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-662-68879-3_8

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