Prozessexzellenz im HR-Management

Ulrich Schönenberg () and Matthias von Wnuk-Lipinski ()

in Springer Books from Springer

Date: 2024
Edition: 2. Aufl. 2024
ISBN: 978-3-662-68879-3
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Chapters in this book:

Ch 1 Operationale Exzellenz, das Fundament einer wertschöpfenden HR-Rolle

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 2 Prozessmanagement und Qualitätsmanagement

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 3 Die Prozesslandschaft in HR

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 4 Fähigkeitsgrad von Prozessen

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 5 HR-Rollen

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 6 Ermittlung des organisatorischen Reifegrades mit dem HR Management Maturity Model (HR-3 M)

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 7 Rollenattribute und spezifische Prozessattribute

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 8 Digitale Transformation

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 9 Business Process Outsourcing

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 10 Prozessmanagement-Module für die Gestaltung und Strukturierung der HR-Prozesse

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 11 Vorgehensmodell für HR-Optimierungsprojekte

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 12 Projektmanagement-Module

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

Ch 13 Troubleshooting: Häufige Probleme – Ursachen – Lösungsansätze

Ulrich Schönenberg and Matthias von Wnuk-Lipinski

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DOI: 10.1007/978-3-662-68879-3

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