Die Familie im Nachfolgeprozess

Markus Gotzi ()

Chapter 6 in Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge, 2026, pp 81-91 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen ist nie nur ein betriebswirtschaftlicher oder organisatorischer Vorgang. Sie ist immer auch ein familiäres Ereignis. Selbst dann, wenn Familienmitglieder nicht operativ im Unternehmen tätig sind, wirken familiäre Beziehungen, Erwartungen und Loyalitäten im Hintergrund. Der Versuch, Familie und Unternehmen strikt zu trennen, ist in der Praxis selten erfolgreich. Diese Trennung mag auf der formalen Ebene sinnvoll erscheinen, psychologisch bleibt sie jedoch porös. Gefühle, Rollenbilder und Beziehungsmuster lassen sich nicht an der Bürotür abgeben. Nachfolge bringt diese Überlagerung besonders deutlich zum Vorschein. Themen, die über Jahre hinweg latent waren, werden plötzlich relevant.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-662-73929-7_6

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