Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge
Markus Gotzi ()
in Springer Books from Springer
Date: 2026
ISBN: 978-3-662-73929-7
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Chapters in this book:
- Ch 1 Unternehmensnachfolge als psychologischer Prozess
- Markus Gotzi
- Ch 2 Abschied, Ambivalenz und emotionale Blockaden
- Markus Gotzi
- Ch 3 Die Rolle des Übergebenden – zwischen Lebenswerk, Verantwortung und Loslassen
- Markus Gotzi
- Ch 4 Nachfolger zwischen Schuld und Verantwortung
- Markus Gotzi
- Ch 5 Die Organisation im Übergang
- Markus Gotzi
- Ch 6 Die Familie im Nachfolgeprozess
- Markus Gotzi
- Ch 7 Psychologische Beratung in der Unternehmensnachfolge
- Markus Gotzi
- Ch 8 Kritische Phasen und Sonderkonstellationen der Unternehmensnachfolge
- Markus Gotzi
- Ch 9 Persönliche Reife und innere Arbeit in der Unternehmensnachfolge
- Markus Gotzi
- Ch 10 Nach der Übergabe – wenn die eigentliche Arbeit beginnt
- Markus Gotzi
- Ch 11 Nachhaltige Nachfolge gestalten – Integration, Ausblick und Verantwortung
- Markus Gotzi
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprbok:978-3-662-73929-7
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662739297
DOI: 10.1007/978-3-662-73929-7
Access Statistics for this book
More books in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().