Zukunft der Arbeitswelt 2030 als Herausforderung des Personalmanagements

Ruth Stock-Homburg

Chapter 30 in Handbuch Strategisches Personalmanagement, 2011, pp 604-630 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Der Aufsatz ist im Rahmen eines Forschungsprojektes „Zukunft der Arbeitswelt 2030“ entstanden, das gemeinsam von der Technischen Universität Darmstadt und der Universität Mainz durchgeführt wird. Die Autorin dankt den Kollegen Prof. Dr. Ralph Bruder und Prof. Dr. Christian Dormann sowie Frau Dipl.-Wirtsch.-Ing. Siam El Kihal und Herrn Dipl.-Wirtsch.-Inform. Christian Kunz für die Unterstützung der qualitative Studie und zahlreiche wertvolle Diskussionen.

Date: 2011
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DOI: 10.1007/978-3-8349-6549-3_30

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