Persönliche Führungsentwicklungspläne: Grundlagen und Praktikum

Olivier Serrat ()
Additional contact information
Olivier Serrat: The Chicago School of Professional Psychology

A chapter in Führende Lösungen, 2026, pp 19-26 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Persönliche Entwicklungspläne für Führungskräfte sind dynamische Dokumente, die neue Möglichkeiten eröffnen, größere Wirkung entfalten und zu einer insgesamt höheren Zufriedenheit führen.

Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-981-95-5535-2_3

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9789819555352

DOI: 10.1007/978-981-95-5535-2_3

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().