Führende Lösungen

Serrat, Olivier

Führende Lösungen

Olivier Serrat ()
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Olivier Serrat: The Chicago School of Professional Psychology

in Springer Books from Springer

Date: 2026
ISBN: 978-981-95-5535-2
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Chapters in this book:

Ethische und relationale Führung: Olivier Serrat
Paradox und Neurowissenschaft: Neue Führungstheorien: Olivier Serrat
Persönliche Führungsentwicklungspläne: Grundlagen und Praktikum: Olivier Serrat
Persönliche Führungsphilosophie: Olivier Serrat
Persönliche Führungsphilosophie (2. Auflage): Olivier Serrat
Rückblick auf Situational Leadership® nach 25 Jahren – Eine Retrospektive (Blanchard, Zigarmi & Nelson, 1993): Olivier Serrat
Ethik: Meine eigene Perspektive: Olivier Serrat
Lebensmarkierungen und persönliche Werte: Olivier Serrat
Reflexionen zu vier Fallstudien in Ethik: Olivier Serrat
Das Selbst in Teams: Olivier Serrat
Das Selbst im Team (Fortsetzung): Olivier Serrat
Das Selbst im Team (Coda): Olivier Serrat
Ihr fundamentales Selbst etablieren: Olivier Serrat
Die Herausforderungen des Lernens aus Erfahrung: Olivier Serrat
Das Full-Range-Leadership-Modell: Grundlagen und Praktikum: Olivier Serrat
Eine Taxonomie der Managementtheorien: Olivier Serrat
Mintzbergs „Managing“: Implikationen für Coaching und Training: Olivier Serrat
Mintzbergs Managementmodell: Zufällige Gedanken aus einer Beobachtung: Olivier Serrat
Synergie zwischen dem Competing Values Framework und dem Six-Box Model: Olivier Serrat
Blusteins „Psychology of Working“: Eine sehr kurze Einführung: Olivier Serrat
Kontextuelle Faktoren der Arbeit: Olivier Serrat
Entwicklung von Führungsexpertise: Olivier Serrat
Identitätsprozesse in der Führungskräfteentwicklung: Olivier Serrat
Führungskräfteentwicklung durch Arbeitserfahrung: Olivier Serrat
Moralentwicklung für authentische Führungseffektivität: Olivier Serrat
Sieben Einträge zum Arbeiten im 21. Jahrhundert: Olivier Serrat
Das Reflective Judgment Model: Welche Rolle in der Führungskräfteentwicklung?: Olivier Serrat
Analyse der Logik von Artikeln und Lehrbüchern: Grundlagen und Praktikum: Olivier Serrat
Forschungsartikel lesen: Olivier Serrat
Wissenschaftliche Argumentation: Verbindung von Doktoratsforschung und Praxis: Olivier Serrat
Kritische Psychologie und Organisationen: Der Fall der Vereinten Nationen: Olivier Serrat
Entwicklung der kritischen Psychologie: Olivier Serrat
Analyse von Minderheitenpopulationen: Die Aeta der Philippinen: Olivier Serrat
Minderheitenpopulationen: Es gibt mehr, als man auf den ersten Blick sieht: Olivier Serrat
Buchanalyse von Interviewing as qualitative research (Seidman, 2013): Olivier Serrat
Forschungskonzeptpapier für Leading organizations of the future: Olivier Serrat
Change-Management-Strategie in der Praxis: Unabhängige Evaluation zum Lernen: Olivier Serrat
Scheins Prozessberatung: Drei Reaktionen: Olivier Serrat
Fünf Notizen zur Systemtheorie: Olivier Serrat
Idealisiertes Design für virtuelles Teaming: Ein bescheidener Vorschlag: Olivier Serrat
Idealisiertes Design: Drei Reaktionen: Olivier Serrat
Mentale Modelle in und von Organisationen: Olivier Serrat
Die lernende Organisation braucht keine Entschuldigung: Olivier Serrat
Planung und Steuerung einer Digitalstrategie: Olivier Serrat
Informations- und Kommunikationstechnologie in Organisationen: Eine evolutionäre Perspektive: Olivier Serrat

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