Die lernende Organisation braucht keine Entschuldigung

Olivier Serrat ()
Additional contact information
Olivier Serrat: The Chicago School of Professional Psychology

A chapter in Führende Lösungen, 2026, pp 381-389 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Das Ende der lernenden Organisation scheint besiegelt: Google Trends dokumentiert den weltweiten Rückgang des Suchbegriffs „lernende Organisation“ von einem Höchststand von 100 im April 2004 auf 10 im Juni 2018. Diese Zusammenfassung beabsichtigt, Trends in Managementideen zu relativieren, deren spezifisches, wenn nicht gar proprietäres Vokabular weitgehend erklärt, warum das, was heute in Mode ist, morgen schon als veraltet gilt.

Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-981-95-5535-2_43

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9789819555352

DOI: 10.1007/978-981-95-5535-2_43

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().