Zukunft der Arbeitswelt 2030 als Herausforderung des Personalmanagements

Ruth Stock-Homburg

Publications of Darmstadt Technical University, Institute for Business Studies (BWL) from Darmstadt Technical University, Department of Business Administration, Economics and Law, Institute for Business Studies (BWL)

Abstract: Der Aufsatz ist im Rahmen eines Forschungsprojektes „Zukunft der Arbeitswelt 2030“ entstanden, das gemeinsam von der Technischen Universität Darmstadt und der Universität Mainz durchgeführt wird. Die Autorin dankt den Kollegen Prof. Dr. Ralph Bruder und Prof. Dr. Christian Dormann sowie Frau Dipl.-Wirtsch.-Ing. Siam El Kihal und Herrn Dipl.-Wirtsch.-Inform. Christian Kunz für die Unterstützung der qualitative Studie und zahlreiche wertvolle Diskussionen.

Date: 2010
Note: for complete metadata visit http://tubiblio.ulb.tu-darmstadt.de/57132/
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:dar:wpaper:57132

Access Statistics for this paper

More papers in Publications of Darmstadt Technical University, Institute for Business Studies (BWL) from Darmstadt Technical University, Department of Business Administration, Economics and Law, Institute for Business Studies (BWL) Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Dekanatssekretariat ().