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Salário Eficiência e Esforço de Trabalho: Evidências da Indústria Brasileira de Construção

Luiz Esteves ()

No 80, Working Papers from Universidade Federal do Paraná, Department of Economics

Abstract: O objetivo deste artigo é testar empiricamente a relação entre salários e esforço para a indústria brasileira de construção civil. Tal relação é advogada por modelos de salário eficiência, mais especificamente, as versões Shirking Model e Labor Discipline Model. Como a variável esforço não é verificável, testes empíricos para tal teoria são obtidos indiretamente por meio de testes da relação negativa entre salários e intensidade de supervisão e/ou por meio da relação negativa entre salários e probabilidade de demissão. Este artigo explora ambas as opções disponíveis e, em ambos os casos, a hipótese de salário de eficiência é corroborada.

Keywords: modelos de salário eficiência; modelos de corte seccional; modelos de dados em painel; base de dados trabalhador-empresa (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: C21 C23 J31 J41 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 18 pages
Date: 2008
New Economics Papers: this item is included in nep-upt
Note: Creation Date corresponds to the year in which the paper was published on the Department of Economics website. The paper may have been written a small number of months before its publication date.
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