Salário Eficiência e Esforço de Trabalho: Evidências da Indústria Brasileira de Construção

Luiz Esteves

Economia, 2008, vol. 9, issue 2, 327-341

Abstract: O objetivo deste artigo é testar empiricamente a relação entre salários e esforço para a indústria brasileira de construção civil. Tal relação é advogada por modelos de salário eficiência, mais especificamente, as versões Shirking Model e Labor Discipline Model. Como a variável esforço não é verificável, testes empíricos para tal teoria são obtidos indiretamente por meio de testes da relação negativa entre salários e intensidade de supervisão e/ou por meio da relação negativa entre salários e probabilidade de demissão. Este artigo explora ambas as opções disponíveis e, em ambos os casos, a hipótese de salário de eficiência é corroborada.

Keywords: Modelos de Salário Eficiência; Modelos de Corte Seccional; Modelos de Dados em Painel; Base de Dados Trabalhador-Empresa (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: C21 C23 J31 J41 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
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