Le devenir professionnel des bénéficiaires des clauses d’insertion des marchés publics après leur sortie du dispositif
Nathalie Havet (),
Alexis Penot () and
Morgane Plantier ()
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Morgane Plantier: Université Lumière Lyon 2
No 1512, Working Papers from Groupe d'Analyse et de Théorie Economique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Université de Lyon
Abstract:
Prévue par le code des marchés publics, la clause d’insertion est un outil permettant d’intégrer explicitement des critères sociaux dans les appels d’offres. Les entreprises attributaires de tels marchés ont l’obligation de proposer un nombre minimal d’heures de travail à des personnes éloignées de l’emploi. Cet article vise à étudier le devenir professionnel des bénéficiaires de ces clauses à moyen terme (6 à 20 mois après). Pour ce faire, une enquête téléphonique auprès d’un panel représentatif des bénéficiaires de l’agglomération lyonnaise a été réalisée. Il ressort qu’une partie des bénéficiaires arrivent à sécuriser leur parcours professionnel avec l’accès à des emplois durables. Notre étude montre aussi que le maintien en emploi à moyen terme semble dépendre de la durée du contrat de clause, de sa capacité à améliorer la confiance en soi des bénéficiaires et à leur faire acquérir une formation.
Keywords: occupational integration; public policy; integration clause; sensitive urban zones (ZUS); stable employment (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J28 J62 J68 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
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Related works:
Working Paper: Le devenir professionnel des bénéficiaires des clauses d’insertion des marchés publics après leur sortie du dispositif (2016)
Working Paper: Le devenir professionnel des bénéficiaires des clauses d'insertion des marchés publics après leur sortie du dispositif (2015) 
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