Le devenir professionnel des bénéficiaires des clauses d’insertion des marchés publics après leur sortie du dispositif

Nathalie Havet (), Alexis Penot and Morgane Plantier ()
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Alexis Penot: GATE Lyon Saint-Étienne - Groupe d'Analyse et de Théorie Economique Lyon - Saint-Etienne - ENS de Lyon - École normale supérieure de Lyon - Université de Lyon - UL2 - Université Lumière - Lyon 2 - UCBL - Université Claude Bernard Lyon 1 - Université de Lyon - UJM - Université Jean Monnet - Saint-Étienne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Morgane Plantier: UL2 - Université Lumière - Lyon 2

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Abstract: Prévue par le code des marchés publics, la clause d'insertion permet d'intégrer explicitement des critères sociaux dans les appels d'offres. Les entreprises attributaires de tels marchés ont l'obligation de proposer un nombre minimal d'heures de travail à des personnes éloignées de l'emploi. Cet article étudie le devenir professionnel des bénéficiaires de ces clauses à moyen terme (six à vingt mois après), grâce à une enquête téléphonique auprès d'un panel de bénéficiaires de l'agglomération lyonnaise. Une partie des bénéficiaires parviennent à sécuriser leur parcours professionnel avec l'accès à des emplois durables. Le maintien en emploi semble dépendre de la capacité du dispositif à améliorer la confiance en soi des bénéficiaires et à leur faire acquérir une formation.

Keywords: insertion professionnelle; politiques publiques; zones urbaines sensibles; clause d’insertion; Marché public; Mesure pour l'emploi; Chômeur; Chômage des jeunes; Cheminement professionnel; Enquête d'insertion (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
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Citations:

Published in Formation emploi : revue française des sciences sociales , 2016, 136, pp.121-143

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